有没有明确规定实习生每天的工作时间不能超过多久?
法律分析:实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。你和单位之间的“实习期”实际上是劳动合同法规定的试用期,试用期规定没有学历区别规定,最长不超过6个月,试用期工资不低于“转正”后工资的80%,超过8小时部分的工作要支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。
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